校园招聘是一个人20年甚至更长时间的学习历程中最后的阶段，比起高考，它可能没有那么紧张刺激，那么无路可退，九死一生。比起考研和留学，它可能更加关键和值得思考。

　　而春招，则是应届生们通过校园招聘进入银行的最后机会!

　　一、

　　为什么说校园招聘对应届生至关重要?

　　很多应届生在即将毕业的一年只知道自己需要找工作，但是对于工作的性质、以及校园招聘的重要性并没有明确的认知，只有当毕业之后回过头再看，才知道自己错失了机会。

　　1、校招是应届生进入大公司的最大机会

　　与公务员全年龄段皆可报名不同，大型国企的校园招聘基本上只针对应届生，除银行之外，还有更多的国有企业，例如国家电网、石油石化、烟草，甚至移动通信等，校园招聘是应届生进入这些公司的最好机会。

　　即使是政府单位、国企事业单位的招聘来说，对应届身份也有明显的偏爱，在招聘时也会对应届生释放出大量的针对性岗位。

　　2、难度较低，规模较大

　　相对于社会招聘来说，校园招聘更加正规，具有规模，看重院校背景和综合素质，以全面的标准评判一个学生，可以说是一个很公平的竞技场，即使你是小白、即使你经验不足，在校招中这也是企业可以理解的部分。

　　但对于一些大企业来说，社会招聘的要求就远高于校园招聘，社会招聘不仅需要你有足够的经验和技能，也会综合看待你的所有部分，简单来说，你行你上，不行直接pass，不留一丝情面，毕竟成年人的世界总是很残酷。

　　3、培养比较正规，决定着你的起点

　　对于大公司来说，校园招聘是一年一度最重要的人事活动，不仅仅是前期对新人的招聘，招聘后对校招的新人培养也是非常重要的部分，例如银行，会全方位地培养你的能力和综合素质，定期开展各种各样的职业培训，为你的职业起点开了个好头。

　　而且首家公司也决定了你下一份工作的起点，以及你未来个人职业发展的格局，所以一定要重视。

　　二、

　　春招为何是最后一次机会?

　　我们以银行举例，每年银行对应届生共会开展两轮校园招聘，一次是秋招，一次是春招，如今秋招已基本结束，想要再通过校园招聘进入银行，就只能看春招了。

　　1、春招规模较大，参与银行较多

　　对比于银行普通、零散的校园招聘来说，春招规模较为集中，尤其是2月底3月初春招高峰期的时候，几乎每天都有银行发布春招公告，届时是由应届生们选择银行报名，而不是银行设条件卡门槛。

　　同时，例如六大行的春招、股份制银行的春招，这都是同学们可以确定一定会有招聘机会的。

　　2、春招结束只能再等一年

　　如果不参加春招或者春招也没有上岸怎么办呢?只有两个办法，一是找其他的工作，二就是再等一年。

　　我们以2024届应届生举例，在即将到来的春招中，几乎所有的银行都会针对24届进行招聘，并且24届应届生在招聘中同等过网申的可能性会更大，而一旦错过春招，24届应届生再想考银行只能等25届秋招或者在等待秋招的中间“捡漏”，而一旦到了25届秋招，24届应届生的机会就会至少减少近一半的机会。

　　对于23届应届生也是同理的，错过这个春招，再想以校园招聘的身份进入银行机会至少减少三分之二。

　　我们劝大家通过校园招聘进银行是因为校招相对来说是较为轻松且回报丰厚的，而这次春招不论是对于24届应届生还是23届应届生，都希望大家把他看做是最后一次大规模校招进入银行的机会，不要反反复复寄希望于“还有下次，肯定会有的”这样的说法，加油吧!