.面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定进入体检人选。总成绩、是否进入体检、《体检通知》将在唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)发布。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

　　体检

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　政审

　　体检合格的考生，县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字﹝2020﹞11号)进行政审。

　　公示

　　经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，对拟聘用人员信息进行公示，公示期7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。

　　因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩从高分到低分依次递补。

　　建立储备机制，因名额有限未能进入下一环节的考生，进入人员储备库，年度内遇有人员缺额时，可以按考试总成绩高分到低分直接进入下一环节。