医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘结构化面试：高频考题之组织管理(二)”，一起来学习吧!

　　医疗事业单位招聘结构化面试：领导让你组织一次义诊活动，科室同事都不配合，你怎么组织?

　　【参考解析】

　　我作为本次义诊活动的负责人，组织好这次义诊活动是我的职责。义诊活动可以让群众及时发现健康问题，同时也是医院进行宣传的好机会。具体我会做出如下安排：

　　首先要询问领导对此次义诊活动的要求并详细记录下来。

　　针对不配合的问题可以组织科室动员会，同时向同事阐明义诊活动的积极意义，并且说明这次义诊活动是医院下发的任务，我们应该积极参与，而且还会有继续教育学分和纪念品做奖励。

　　确定有意愿参与义诊活动同事的名单，结合他们的工作时间共同拟定义诊日期，确定在本周日上午九点开始，地点就在某社区附近的广场。

　　义诊开始前应对该社区居民的疾病谱做简单调查确定多发疾病的类别，并按照疾病类别做义诊医生的工作分配。

　　确定当日所需的车辆并制定路线，申请便于携带的诊疗设备和简单的医疗用品，如血糖仪、听诊器等，以及可以免费发放给患者及家属的宣传手册。

　　将上述义诊活动的计划和财务预算向领导汇报，询问意见并根据领导指示进行修正。

　　在活动开始前，可与社区工作人员取得联系，让其协助共同完成义诊的宣传工作。并召集所有参加本次义诊活动的医生做一次活动前的培训，具体说明本次活动安排及具体注意事项。

　　在活动当天要提前到达活动现场进行活动现场的布置，且在活动开始前，组织就诊人员出示“健康码”，并做好就诊人员的信息记录。

　　除此之外，由相关工作人员一起负责维持现场秩序，劝说村民(带好口罩)排好队等待。在活动开展过程中，积极应对突发状况，如听诊器不够，我会联系村卫生所借调，同时应对前来就诊的患者提出的相关问题耐心解答，并发放健康宣传手册。且作为活动负责人，应在活动现场拍摄一些活动照片。

　　活动结束后，协助清理义诊现场。整理义诊活动的照片、视频和新闻稿以便后期在九游会登录j9入口官网和告示栏上进行宣传。

　　义诊活动可以累积我们临床医生大量的经验。最后我会将本次义诊中的具体情况和问题进行整理，向领导汇报，并将这次参与义诊的村民的健康数据统计、存档。以便我们未来定期举办类似活动提供参考。