为切实加强专职消防队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，经批准，决定面向社会公开补充招聘劳务派遣制政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位和人数

　　劳务派遣制政府专职消防员15名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有唐山市户籍或配偶为唐山市户籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.男性，专职消防员年龄为18周岁以上、26周岁以下(出生日期在1996年12月12日至2004年12月12日之间)，国家承认的本科及以上学历的化工制药类专业(符合现行《普通高等学校本科专业目录》中化工制药类专业的规定)毕业、退役军人及取得b2以上驾驶证者年龄放宽到28周岁(1994年12月12日以后出生);

　　4.具有高中及以上学历(含职高、中专或技校);

　　5.身体和心理健康;身高165cm以上，身体健康，反应灵敏，体型标准，体重不超过标准体重的20%，且不低于标准体重的10%(标准体重(kg)=身高(cm)-110)，双侧裸眼视力均不低于4.8，大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6，身体条件基本符合《消防员职业健康标准》(gbz 221—2009)。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求;

　　6.无纹身，无吸毒史，身心健康，无心理、精神疾病，无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告，录用后再发病的，将作直接辞退处理;

　　凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月12日。

　　以上岗位专业要求见《南堡经济开发区2022年消防救援大队补充招聘政府专职消防员岗位信息表》(附件)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规曾被开除辞退解聘的;

　　4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.道德败坏，有吸毒等不良行为的;

　　7.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加消防工作情形的;

　　8.其他不适合从事消防工作的。

　　四、报名方法

　　(一)信息发布

　　在唐山人才网www.tsrcw.com发布公告，公布招聘公告、考试成绩及相关信息。

　　(二)网上报名方式和时间

　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

　　报名网址：唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目

　　报名时间：2022年12月12日9:00至12月19日17:00

　　交费时间：2022年12月12日9:00至12月20日17:00

　　(三)网上报名的基本程序

　　1.报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　3.报名人员登录唐山人才网(www.tsrcw.com)，按要求注册，注册成功后方能登录。登录后，选择相应考试，按照要求规范填写报名信息并提交审核。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240(宽)*320(高)，jpg格式。

　　4.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。

　　5.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、体能测试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

　　五、考试

　　本次考试为岗位适应性测试、体能测试和面试。考务工作由第三方组织实施。岗位适应性测试、体能测试和面试具体时间、地点以准考证为准。

　　1.岗位适应性测试内容为原地攀登六米拉梯，测试最低评分标准为(25″)，用时超过最低评分标准(25″)的为不合格。

　　2.体能测试：岗位适应性测试合格人员进入体能测试。体能测试实行量化评分，满分100分，单项设最高分50分。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能、岗位适应性测试项目规程及标准》，测试内容为 3分钟单杠引体向上(考核成绩低于最低评分标准(2次)的，不计成绩)、1000米(考核用时超过最低评分标准(4′25″)的，不计成绩)。

　　单杠引体向上评分标准

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成绩（次）	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

　　1000米评分标准

得分	5分	10分	15分	20分	25分	30分	35分	40分	45分	50分
成绩	4′25″	4′20″	4′15″	4′10″	4′05″	4′00″	3′55″	3′50″	3′45″	3′40″

　　报名人员持准考证参加岗位适应性测试及体能测试。

　　《岗位适应性测试、体能测试通知》将在唐山人才网(www.tsrcw.com)公开招考栏目发布，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求和体能测试时间，按时打印《岗位适应性测试、体能测试准考证》。

　　具体时间、地点以《岗位适应性测试、体能测试准考证》为准。考生须按照《岗位适应性测试、体能测试通知》和《岗位适应性测试、体能测试准考证》的相关要求参加岗位适应性测试、体能测试。

　　参加岗位适应性测试、体能测试时，必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《岗位适应性测试、体能测试准考证》，向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明，经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。

　　考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《体能测试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　3.面试：依据体能测试成绩从高分到低分按照进入面试人数与招聘人数2：1的比例确定参加面试人选，如果面试人选数与招聘人数比例低于2:1时，岗位适应性测试合格人员全部进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。

　　4.总成绩合成。考试总成绩=体能测试成绩*60% 面试成绩*40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　5.考试时间安排：考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

　　体能测试和面试成绩在唐山人才网www.tsrcw.com公开招考栏目查询。

　　六、政审、体检、公示、聘用

　　(一)政审

　　按进入政审人员与招聘人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高到低的顺序确定进入政审人选。政审表先由所在单位(村、居委会)政审盖章，再到户口所在地派出所政审盖章，在规定时间内上交。政审不符合条件的不予聘用，按照总成绩从高到低顺序依次递补。

　　(二)体检

　　政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《消防员职业健康标准》执行。体检不合格的，不予聘用。因体检不合格造成的空缺，按照总成绩从高到低顺序依次进行递补。体检费用自理。

　　(三)公示

　　对体检合格的拟聘用人员在唐山人才网www.tsrcw.com进行公示，公示期3天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的确定为拟聘人员，纳入劳务派遣管理，由开发区消防救援大队委托第三方劳务派遣公司签订劳动合同，消防员实行封闭式管理，在营区集中居住，参加灭火救援和执勤训练。工作期间实行轮班执勤模式，每月保障8天轮休时间，工作时24小时驻勤。

　　新录用消防战斗队员工作3年内不得辞职。

　　七、工资待遇及社会保险

　　(一)劳动合同签订。录用人员纳入劳务派遣管理，与派遣公司签订劳动合同，劳动合同期为2年，试用期2个月，一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的，予以辞退，并按照总成绩从高到低顺序依次递补(半年时间以内)。

　　(二)统一为专职消防战斗队员缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外伤害险)和住房公积金。

　　(三)试用期后经考核合格的，工资及福利待遇按以下标准执行：

　　1.基本工资：3000元/月，第三年后每年递增50元。

　　2.绩效工资：1200元/月，根据绩效考核管理办法发放;

　　3.津贴补贴：

　　(1)消防津贴：300元/月，工作满一年后增加到800元/月;工作满两年后增加到1300元/月;

　　(2)高危补贴：600元/月;

　　(3)特殊岗位津贴：车辆驾驶员、班长500元/月，副班长300元/月，电话员100元/月。

　　(4)学历补贴：专科150元/月;本科300元/月;化工制药类专业毕业的本科及以上学历500元/月。

　　以上工资标准为未扣除各项社会保险的标准。

　　试用期工资为上述标准的80%。

　　八、职业发展和保障

　　消防战斗队员实行退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作满3年不满12年、需要安排退出的给予补助，补助标准：按从事消防战斗队员工作的年限计算，每工作1年补助1万元，脱离消防战斗员岗位的工作时间不计算在内。在消防战斗队员岗位连续工作满12年的由开发区管委会安排到区属企业工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。

　　九、组织实施

　　为保证招聘过程的公正性和规范性，本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。

　　十、有关事项

　　1.考生进入考场前一律扫描“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份(身份证)。48小时内核酸检测阴性、“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

　　2.无48小时内核酸检测阴性证明、体温检测异常者不得参加考试。

　　3.考生除验证身份时，全程佩戴口罩。

　　4.考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集;考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上;考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。

　　5.凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、政审、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。

　　6.对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，责任追究贯穿始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负法律责任，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，依法依规依纪追究责任。

　　(特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

　　招聘工作咨询电话：0315-8505829(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

　　招聘工作监督举报电话：0315-8505755(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

　　附件：

　　南堡经济开发区人力资源和社会保障局

　　2022年12月9日

　　文章来源：https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4274